9、劳务人员工资及时发放，根据每月做出的劳务人员工资表，按月及时发放◆■★◆，以鼓励劳务人员留住。

　　7★■■、我塑胶跑道施工公司在杭州工地较多★◆★■◆，可在节日★◆■、农忙期间尽可能多地调动其它工程的施工人员到本工程施工。

　　6、节假日按劳动法的要求提高施工人员的工资。节假日按完成的劳动量提高一定的系数■★◆◆◆★，以鼓励留住人员，并根据完成量大小给予一定数额的补助奖励。

　　2、与劳务人员提供方建立密切的协作关系，根据工程的特点、进度要求确定劳动力供应计划和轮换办法◆★◆◆◆，并由项目部与劳务用工负责人之间签订劳动力保证合同，发放一定数量的节假日补助，确保工程所需基本劳力，保证正常施工。

　　5、节假日期间，由项目部发布文件命令各主要施工人员不离开工地，有违章违纪者，采取经济及行政处罚措施★◆■，确保施工期■★★。

　　3★■■★★、做好塑胶跑道施工人员正常休假安排，非农业人口安排在非农忙季节休假，农业人口安排在农忙时休假。节假日采用调整轮休或采取补助的办法进行调剂■◆★★◆。

　　1、塑胶跑道施工公司在进度安排时，调整好节假日施工的工程项目，节假日安排机械化程度高需要劳动力少的工程，对需要劳动力多的工程安排在非节假日施工。

　　4、节假日及农忙季节来临前咱塑胶跑道施工公司做好广大职工的思想动员工作■■◆■■，积极宣传施工重要性，领导人员要以身作则，并主动了解困难职工家庭情况，给予额外的关心与补助。采取必要的经济措施，确保节假日正常施工。